的报道，他学的是计算机专业，实习干的却是流水线的高强度体力劳动的打杂的活儿，既不能磨砺心性，也看不到任何希望，这样的事情不仅让人感到沉痛，
企业有现成的项目，确保学生进入后能快速地进到项目组，得到历练。企业有大量的人员需求，能一次性承接10人以上的实训学生，且愿意在培养新人方面付诸实践。企业还有系统的内训，确保学生能快速上手。
一般情况，北大青鸟每个校区都有稳定的实训合作企业，能确保一个毕业班级进入1到2家企业完成实训。当然，面对手头项目难度比较大的情况，企业也会对我们的学生有明确的筛选机制。
北大青鸟会派技术老师带队入驻企业，与企业的项目负责人直接对接。实训的过程中，遇到没有学过的技术点，还会安排一定量的课程，由带队技术老师直接讲授。必要时，企业会安排内训，这些都由带队老师做好协调对接。
要有进度意识，企业不同于学校，每个项目都有明确的里程碑要求，不能因为个人问题拖慢整个项目进度。
积极主动参与到每一次项目讨论会中，把自己代入到项目组正式成员的身份，不要总想着自己是实习生身份，越早进入状态，未来的职场过渡就越顺利。
不懂必须主动发问，实训期间，是技术老师陪伴的最后一程。专业课知识如果还有不清楚不明白的地方，尽快查漏补缺，确保通过实训，更好地完成学业。
一定要做到每日总结、每日反馈，一定要感觉到像一棵树一样在慢慢地扎根，享受这个过程，让自己每天都有所收获。
企业实训不同于在学校学习，学校里的所作所为都有老师帮着“兜底”，而在企业里，作为一个职业人必然需要逐渐脱离对老师的依赖，不要把项目经理当老师。要学会自我学习，自我挑战。当然视野和眼光也要比在学校里开阔得多。
企业实训不同于正式就业，在实训阶段，项目负责人还可以有一定的容忍度，但一旦正式就业，那种来自工作任务的压力瞬间会增大，面临的状况往往是“能干就干，不能干就走”，不允许“矫情”。通过实训阶段，夯实自己的技术能力，具备一定的行业经验，积累基本的职场经验，让自己内心变得强大。
企业实训期间，可以接触到企业的相关负责人，如果表现优异，毕业后还有留在企业正式工作的可能性。作为企业，也更愿意招聘相关专业的并且在企业有过实训经历的毕业生。
珍惜企业实训的机会，即使由于技术所限不能深度参与项目，但已经了解了整个项目开发的过程，在接下来的面试当中就更加底气十足！
近期，北大青鸟佳音校区开设了夏令营体验活动，不仅可以参加多样的户外拓展活动，还可以听到青鸟技术大牛老师们的精彩讲座。如果想参加青鸟夏令营，赶紧联系北大青鸟佳音校区的老师。机会难得，炎热的暑期里，不要错过这个免费又清凉的活动哦~返回搜狐，查看更多
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